働きやすい、楽しい、やりがいのある、という会社。
理想かもしれませんが、こんな会社になったらいいなぁと考えています。
そのための第一歩として、週休2日制の導入を実施したいと考えています。
取り組みの先駆けとして、年間休日を89日から105日へと変更しました。
2年間をめどに運営して、問題なければ週休2日へ移行してゆきます。
弊社も4月で10年目を迎えます。
ますます進進してまいります。
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