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SDGs指針

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SDGsの流れ

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①働きがいも経済成長も

  • 働きやすい職場環境

    • フレックスタイム制度を取り入れます。

    • 直行直帰にて個人の時間の確保します。

    • 若い人の意見の採用を取り入れます。

  • 新しい人材の募集をます。

  • 新人教育をしています。

  • 社用車の支給をします。

  • 女性にも働きやすい職場作りをします。

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②住み続けられるまちづくりを

  • 環境に配慮した工事をします。

    • 自社基準を設け管理をします。

    • 環境に配慮した重機の選定をします。

    • 環境に配慮した計画をします。

    • 近隣住民への工事説明をします。

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③気候変動に具体的な対策を

  • 無駄アイドリングの禁止をします。

  • エコモードを使用します。

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【 DOMCON SDGs 宣言】

私たちは、地球の恵み、特に母なる琵琶湖に感謝し、

命を意識し、命の尊さを大切に思い、経営理念である

「知恵と工夫と努力でお客様に満足いただく

も・の・づ・く・り !」

を根幹に、SDGs2030年の目標達成に向けて、

邁進してゆく所存でございます。

 

2020.9.25

代表取締役社長 遠藤 正道

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